De wet van 13 november 2011 (publicatie 23 november 2011) verlengt de pensioenbonus voor werknemers en zelfstandigen tot 31 december 2013. Deze wet kwam er naar aanleiding van de bespreking van ons jaarverslag 2010. (zie lager)
Bij de vormingsinstelling UPV "Uitstraling Permanente Vorming" geeft de Ombudsman Pensioenen een lezing over de essentiële punten in de pensioenwetgeving die kunnen helpen beter en bewuster om te gaan met je pensioenrechten.
De Ombudsman baseert zich hiervoor op ingediende klachten.
De lezing vindt plaats op 6 december 2011 om 14:00 uur, locatie: campus Etterbeek van de Vrije Universiteit Brussel.
Lezing door de Ombudsman Pensioenen aan de Universiteit Antwerpen |
De Ombudsman Pensioenen geeft een lezing over de verjaring in de pensioensector. Dit in het kader van de 5de editie van de cyclus "actuele problemen socialezekerheidsrecht", die dit jaar als thema heeft "verjaring en sociale zekerheid". Tijdens deze lezing wordt ruimschoots aandacht besteed aan de door de Ombudsdienst Pensioenen behandelde klachten en uitgevaardigde aanbevelingen in verband met de verjaring in de pensioensector.
De lezing gaat door op 18 november 2011 om 16:15 u.
Voor meer info klik hier of zie folder
Naar aanleiding van de komst van de Ombudsbus op vrijdag 14 oktober tussen 15.00 en 18.00 uur naar de Grote Markt in Turnhout had de nieuwsredactie van vrije Radio TOS een interview met de Ombudsman Pensioenen. Het interview van 6 september 2011 in het programma TOS-Actueel, waarin de vervanging van de tegemoetkoming AOW door de nieuwe Koopkrachttegemoetkoming voor Oudere Belastingsplichtigen” (KOB) uitvoering aan bod kwam, is te beluisteren op de postcast op www.tos.be/index.php/podcast. Ondertussen is er een doorbraak in deze dossiers.
Vanaf 1 juni 2011 heeft de Nederlandse regering de oude tegemoetkoming AOW afgeschaft en vervangen door de nieuwe “Koopkrachttegemoetkoming voor Oudere Belastingsplichtigen” (KOB).
In theorie komt het er op neer dat AOW-gerechtigden deze KOB enkel kunnen krijgen op basis van het feit dat 90 % of meer van hun wereldinkomen belastbaar is in Nederland.
In de praktijk betekende dit dat aan de meeste AOW-gerechtigden die in het buitenland wonen geen KOB kon toegekend worden en dat deze aldus hun AOW-pensioen vanaf 1 juni 2011 zagen verminderen met 33,09 euro per maand.
De Europese Commissie bestudeert of de KOB in Nederland een ouderdomsuitkering is en er bijgevolg een exportverplichting overeenkomstig de Europese verordening 883/2004 bestaat.
De vermindering van het AOW bedrag ingevolge het niet toekennen van de KOB kan een invloed hebben op het door de RVP te betalen supplement grenswerknemer. Dit supplement wordt onder bepaalde voorwaarden betaald aan de grenswerknemers die in België gewoond hebben en in Nederland als loontrekkende gewerkt hebben. (de vermindering kan tevens een invloed hebben op andere pensioenrechten zoals de gezinspensioenen die verminderd worden met het AOW-pensioen van de echtgenoot bij wie de tegemoetkoming AOW wegvalt, de cumulatie van een overlevingspensioen een AOW-pensioen waarbij de tegemoetkoming AOW wegvalt, berekening voordeligste toestand gezin-alleenstaande, de inkomensgarantie voor ouderen, … .)
De Ombudsdienst Pensioenen ontving hierover verschillende klachten.
De Rijksdienst voor Pensioenen liet in eerste instantie weten dat hij, in afwachting van het door de Europese Commissie in te nemen standpunt, voorlopig geen aanpassingen van de door hem betaalde Belgische uitkeringen wenste door te voeren. Gelet op het omvangrijk aantal dossiers (het gaat om een groep van een 56.000 tal gepensioneerden) en de toen nog mogelijk snelle uitklaring op Europees niveau kon de Ombudsman Pensioenen hiervoor begrip opbrengen.
Doch na enkele maanden wees de Ombudsman Pensioenen op de mogelijke lange duur indien het zou leiden tot een inbreukprocedure op de Europese wetgeving. Hij vroeg dan ook om een beslissing te treffen wanneer de gepensioneerde hiertoe expliciet een aanvraag bij de RVP indiende. De Rijksdienst ging hierop in.
Voor de betrokken gepensioneerden betekent dit concreet dat zij aan de hand van een beslissing van het Nederlandse pensioenorgaan met betrekking tot de vermindering van het Nederlandse AOW vanaf 1 juni 2011 (attesten of afschriften van een rekeninguittreksel volstaan niet) een aanvraag tot herziening van hun Belgische pensioenrechten als werknemer kunnen indienen.
Indien dan zou blijken dat het Belgisch pensioen naar aanleiding van de KOB moet herzien worden, dan zal dit gebeuren op 1 juni 2011, zijnde de datum waarop het nieuwe feit een weerslag heeft op het Belgische pensioen.
Doch opgelet!
De problematiek van een eventuele herziening van het Belgisch pensioen is ingewikkelder dan dit op het eerste zicht lijkt. De Ombudsdienst Pensioenen heeft namelijk vastgesteld dat in welbepaalde situaties een aanvraag om herziening van het Belgisch pensioen, ingevolge het wegvallen van de AOW-tegemoetkoming van 33,09 euro per maand, kan leiden tot een vermindering van het Belgisch pensioen. Dit heeft te maken met de zogenaamde techniek van de “stabilisatie” van het Nederlands pensioen.
Het is dan ook raadzaam, om onaangename verrassingen te vermijden, alvorens een aanvraag tot herziening van het Belgische pensioen of supplement grenswerknemer in te dienen eerst de Rijksdienst voor Pensioenen hierover te contacteren.
Lees ook artikel hierover in GVA
De Ombudsman Pensioenen was op dinsdag 4 oktober na het nieuws van acht uur te gast op radio 2 in het programma "Inspecteur Decaluwé" |
Leergang Pensioenrecht 
In het juridisch tijdschrift "nieuwsbrief Leergang Pensioenrecht" verschijnt voortaan elke keer een korte juridische toelichting van de hand van de Ombudsman Pensioenen bij een interessant dossier.
De eerste keer gaat het erover dat de Rijksdienst voor Pensioenen het dubbel vakantiegeld niet meer in aanmerking zal nemen als beroepsinkomen bij de controle van de toegelaten jaargrenzen (cumulatie pensioen en beroepsactiviteit).
Aan deze problematiek werd ook een artikel gewijd in Het Belang van Limburg

Vanaf maandag 3 oktober 2011 toert de Ombudsman voor de Pensioenen samen met de federale Ombudsman met een Engelse dubbeldekker door Vlaanderen, Wallonië en Brussel. De bus doet Antwerpen, Brugge, Brussel, Genk, Gent, Halle, Hasselt, Leuven, Kortrijk, Mechelen, Sint-Niklaas en Turnhout aan. In de steden Antwerpen, Brugge, Gent en Mechelen zullen bovendien de lokale ombudsmannen en/of ombudsvrouwen aanwezig zijn.
Voor de stopplaatsen in Wallonië verwijzen wij u graag naar het Franstalig gedeelte van onze website.
De actie bestaat uit het creëren van een ontmoetingsruimte voor het publiek met de Ombudsmannen.
De Ombudsmannen zijn aan boord van de bus om vragen van de burger te beantwoorden over de werking van de Ombudsdiensten en zijn eventuele klachten te registreren.
Ter promotie worden er informatiebrochures en andere artikelen uitgedeeld.
Met deze actie willen de Ombudsmannen hun diensten doen kennen en hun zichtbaarheid verbeteren door zelf naar de burger toe te komen met een evenement dat publiek en pers aantrekt. Zij zijn er immers van overtuigd dat zoveel mogelijk burgers moeten weten dat deze gratis diensten bestaan en dat zij bij hen terecht kunnen met hun meningsverschillen met een openbare dienst.
De steden die de ombudsbus verwelkomen, ondersteunen de actie met woord en daad en stellen welwillend de nodige faciliteiten ter beschikking om van deze actie een succes te maken.

Krantenartikel in de Gazet van Antwerpen
Wie meer dan 45 jaren gewerkt heeft, opent voor maximum 45 jaren pensioenrechten.
In 2003 werd met unanimiteit een wet gestemd die bepaalt dat bij een tewerkstelling van meer dan 45 jaren de minst voordelige jaren, ongeacht of het jaren als werknemer, zelfstandige of ambtenaar betreft, moeten wegvallen om zo de loopbaan te herleiden tot 45 jaar.
Doch het uitblijven van uitvoeringsbesluiten maakt tot vandaag de toepassing van deze wet onmogelijk. Momenteel worden de jaren tewerkstelling als werknemer steeds vermoed minder op te leveren dan de jaren tewerkstelling als ambtenaar en deze als zelfstandige worden steeds vermoed minder op te leveren dan deze als werknemer.
De Ombudsdienst Pensioenen ontving hierover verschillende klachten. De Ombudsman haalt het voorbeeld aan van een man die gedurende het grootste deel van zijn loopbaan als zelfstandige had gewerkt met redelijke hoge beroepsinkomsten. Op het einde van zijn loopbaan stapt hij over naar een job als werknemer. Wanneer deze man langer dan 45 jaren werkt, wordt naar mate hij langer werkt, zijn pensioen lager. Voor elk jaar dat hij langer werkt als werknemer, valt er een jaar als zelfstandige weg uit zijn pensioenberekening. De jaren als zelfstandige worden immers vermoed minder op te leveren dan de jaren als werknemer. In de realiteit echter leveren zijn jaren als zelfstandige meer op dan zijn jaren als werknemer.
De Ombudsman Pensioenen beveelt dan ook aan om de uitvoeringsbesluiten van de wet van 2003, een wet die 8 jaar geleden met unanimiteit werd gestemd, zo snel mogelijk uit te vaardigen.
Zie Jaarverslag Ombudsdienst Pensioenen 2010, p. 66-74
De gepensioneerde die zijn pensioen cumuleert met inkomsten uit een beroepsactiviteit moet deze inkomsten beperken tot een bepaalde grens.
Deze grens hangt af van de aard van het pensioen (rust- of overlevingspensioen), de uitgeoefende arbeid (werknemer of zelfstandige), de leeftijd van de gepensioneerde en het al dan niet hebben van kinderlast.
Om na te gaan hoeveel het inkomen in een bepaald kalenderjaar bedraagt, worden alle inkomsten samengeteld, dus naast het loon ook onder andere de eindejaarspremie en het vakantiegeld.
Onduidelijkheid bestond er echter over het jaar waarin het vakantiegeld in aanmerking moest genomen worden: in het jaar waarin het betaald werd of in het jaar waarop het betrekking heeft. Het vakantiegeld wordt immers betaald op basis van de prestaties van het voorgaande jaar. Eveneens was het onduidelijk of het dubbel vakantiegeld ook in aanmerking moest genomen worden.
Tot en met 2010 namen de pensioendiensten het vakantiegeld in aanmerking in het jaar waarop het betrekking heeft. Dit wil zeggen dat het vakantiegeld dat uitbetaald werd in 2010 in aanmerking genomen werd voor de inkomsten van het jaar 2009.
De Ombudsman heeft gewezen op de nadelige gevolgen hiervan, met name:
dat het voor de gepensioneerde moeilijk is het totale inkomen voor een bepaald kalenderjaar te berekenen.
dat het zeer verwarrend is voor de gepensioneerde vermits er in het eerste jaar geen vakantiegeld in aanmerking genomen moet worden, het jaar nadien slechts een gedeelte (met name dat gedeelte dat betrekking heeft op de maanden pensioen) en pas in het volgende jaar het gehele vakantiegeld moet in aanmerking genomen worden.
dat de controle van de inkomsten door de pensioendiensten pas kan aangevat worden vanaf juni van het jaar volgend op het jaar waarop het vakantiegeld betrekking heeft. Hierdoor wordt bij een overschrijding van de toegelaten grens de gepensioneerde laattijdig in kennis gesteld van de gevolgen (terugbetaling van teveel ontvangen pensioengelden).
De Ombudsman Pensioenen heeft dan ook in zijn Jaarverslag 2009 (maart 2010) een aanbeveling aan de wetgever gericht om duidelijk te definiëren welke elementen bij de controle van het werken naast het pensioen deel uitmaken van het beroepsinkomen (dubbel vakantiegeld?) dat aan de te respecteren jaargrens getoetst wordt. Tevens deed hij de aanbeveling duidelijk te bepalen in welke jaar het vakantiegeld in aanmerking moet genomen worden.
De Minister van Pensioenen heeft naar aanleiding van een parlementaire vraag over de aanbeveling van de Ombudsman Pensioenen geantwoord dat hij beslist heeft om vanaf het jaar 2011 het vakantiegeld in aanmerking te nemen in het jaar waarin het betaald wordt.
Dit heeft als positief gevolg:
meer duidelijkheid voor de gepensioneerde;
een snellere controle door de pensioendiensten met als gevolg dat de gepensioneerde sneller ingelicht kan worden over de overschrijding en zelf de nodige maatregelen kan nemen om zijn beroepsinkomsten te beperken.
De Ombudsman heeft eveneens gewezen op de voordelen om het dubbel vakantiegeld bij de controle van de toegelaten jaargrenzen niet meer in aanmerking te nemen als beroepsinkomsten.
Hierop antwoordde de Minister dat de Rijksdienst voor Pensioenen het dubbel vakantiegeld, in afwachting van de nodige wetswijziging, vanaf 1 januari 2011 niet meer in aanmerking zal nemen als beroepsinkomen bij de controle van de toegelaten jaargrenzen.
De RVP zal voortaan ook ieder jaar de gepensioneerden die nog een beroepsactiviteit uitoefenen informeren over de te respecteren jaargrenzen. De Ombudsman Pensioenen had de RVP eveneens aangemoedigd een dergelijk initiatief te nemen.
"...De ombudsman Pensioenen trok eerder al aan de alarmbel. Het uitblijven over een beslissing over een eventuele verlenging van de pensioenbonus zou mensen nog meer aanzetten om vroeg te stoppen met werken..."
Lees het artikel in De Standaard
de problematiek van de cumulatie van een overheidspensioen;
de pensioenbonus;
de inkomensgarantie voor ouderen.


De Ombudsmannen voor de Pensioenen hebben op woensdag 13 april 2011 het Jaarverslag 2010 van de Ombudsdienst Pensioenen voorgesteld op een persconferentie.
![]() |
5 voor 12 voor de pensioenbonus en andere pijnpunten in de pensioenen
|
Radio 2 lanceert tweede editie van “SOS Pensioen” op maandag 4 april 2011.
Net zoals vorig jaar zullen medewerkers van de Rijksdienst voor Pensioenen, samen met collega’s van het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekering der Zelfstandigen en de Pensioendienst voor de Overheidssector, vragen beantwoorden van Radio 2-luisteraars.
Radio 2 zendt tussen 8 en 9 u. rechtstreeks uit van op de 24ste verdieping van de Zuidertoren.
Inspecteur Decaluwé ontvangt tevens Jan Van Rompaey en de Ombudsman Pensioenen Tony Van Der Steen. Fragmenten te beluisteren op http://www.radio2.be/inspecteur-decaluwe/antwoord-op-al-je-pensioenvragen
Al twintig jaar staat de ombudsdienst van de stad Antwerpen klaar voor zijn inwoners en bezoekers. Tuur van Wallendael, de eerste ombudsman voor de stad Antwerpen, startte op 1 maart 1991.
Ondertussen zijn we twintig jaar verder. De huidige Ombudsvrouw, mevrouw Karla Blomme, viert deze verjaardag met onder andere een beurs met ombudsdiensten en partners van de stad.
Ook de Ombudsdienst Pensioenen zette zijn beste beentje voor.

|
Geef de gepensioneerden het pensioen waar zij recht op hebben.
Werken na mijn pensioen? Is dat een goed idee? Achterstand in de betaling van mijn pensioen! En waar zijn de intresten? Minimumpensioen. Kan men niet meer doen? De Ombudsmannen voor de Pensioenen hebben op maandag 15 maart 2010 het Jaarverslag 2009 van de Ombudsdienst Pensioenen voorgesteld op een persconferentie. |